Optimal durchstarten: Deine Recruiting- & Bewerbungstipps für Juristen

Im Rechtsgebiet Recruiting / Bewerbungstipps findest Du bei IMR spannende Insights in 12 Folgen, die Dir den Weg in Deine Traumkarriere ebnen. Egal ob Du am Anfang Deines Jurastudiums stehst, das Referendariat absolvierst oder schon als junger Jurist durchstarten willst – hier erhältst Du wertvolle Orientierung und konkrete Strategien.

Recruiter und Headhunter verraten ihre Geheimnisse für Deine Top-Bewerbung

Wie überzeugst Du Personalverantwortliche und Headhunter wirklich? In unseren neuesten Episoden geben Dir absolute Profis exklusive Einblicke. Hör Dir zum Beispiel Folge 290 an, wo die Headhunter Eva Brückner und Niklas Jovy von Heinrich & Coll Personalberatung aufschlüsseln, wann der Einsatz eines Headhunters sinnvoll ist und wie Du Deinen Lebenslauf perfektionierst. Ein echter Augenöffner: Noten verlieren an Bedeutung, während Soft Skills wie Drive, Lernfreude und Akquise-Talent immer wichtiger werden. Sie erklären auch, wie Du typische Fehler im Bewerbungsprozess vermeidest und Deinen CV optimal gestaltest (max. zwei Seiten, umgekehrt chronologisch, Bullet Points!).

Christine Herzog, erfahrene Recruiterin bei Osborne Clarke, teilt in Folge 276 und Folge 190 ihre Perspektive. Sie verrät, worauf Recruiter im Lebenslauf achten, ob das Anschreiben noch eine Rolle spielt und wie Du mit Lücken im Werdegang umgehst (Tipp: offen kommunizieren, um die Deutungshoheit zu behalten!). Sie betont auch, dass man sich bewerben sollte, selbst wenn man nicht alle Anforderungen einer Stellenanzeige erfüllt, denn oft reichen drei von fünf Punkten aus. Bianca Städter, Managerin Legal Recruitment bei Allen & Overy, ergänzt in Folge 149, wie wichtig ein schlanker, konservativer Lebenslauf ist und warum ein professionelles Foto oft den Unterschied macht. Sie gibt Dir auch Strategien an die Hand, wie Du die richtige Kanzlei für Dich findest und Fehlentscheidungen in Deiner juristischen Karriere vermeidest.

Vielfältige juristische Karrierewege und echte Work-Life-Balance

Deine Karriere im Rechtswesen kann viele Facetten haben. Lara Sieber (Folge 227) gibt Dir spannende Einblicke in ihre Führungsrolle im hessischen Finanzministerium und den besonderen Recruitingprozess im öffentlichen Dienst, der die Persönlichkeit in den Vordergrund stellt. Dr. Melanie Zachmann (Folge 150) berichtet aus dem Landeswirtschaftsministerium Stuttgart über interdisziplinäre Teamarbeit, schnelle Beförderungen und die Möglichkeit, selbst Verordnungen zu schreiben – inklusive Tipps für Deine Bewerbung beim Ministerium.

Wenn Du wissen möchtest, wie sich eine Großkanzlei mit Familienleben vereinbaren lässt, hör Dir Folge 229 mit Marina Arntzen und Stefan Bruder von Ashurst an. Sie sprechen offen über Karriere mit mehreren Kindern, Resilienz-Rituale und die Unterstützung, die Kanzleien (wie 6 Monate volles Gehalt in Elternzeit!) bieten können. Paula Wernecke, Chief HR Officer bei CMS (Folge 160), teilt ihre Erfahrungen beim Wechsel vom Unternehmen in die Kanzleiwelt und gibt Dir wertvolle CMS-Bewerbungstipps.

Deine Persönlichkeit zählt: Actionable Insights für Studium, Referendariat und Beruf

Dein Weg als Jurist verlangt mehr als nur gute Noten. Hariolf Wenzler, CEO von YPOG (Folge 205), erklärt das Konzept des "T-Shaped Lawyer" und warum Netzwerken schon am Anfang Deiner Karriere das Wichtigste ist, was Du tun kannst. Er betont, dass Jurastudierende Team-, Kommunikations- und Digitalfähigkeiten erwerben müssen, um im Berufsalltag zu bestehen. Sebastian von Glahn von Talentrocket (Folge 56) bekräftigt, dass der Juristen-Arbeitsmarkt heute bewerberzentriert ist und Flexibilität sowie Lernkurve bei der Arbeitgeberwahl wichtiger sind als nur das Logo oder Gehalt. Er gibt Dir auch wertvolle Ratschläge, wie Du Dich als Examenskandidat am besten positionierst.

Besonders inspirierend ist Folge 235 mit Katja Urbatsch von Arbeiterkind.de und Denise Benz von A&O Shearman. Sie beleuchten die Herausforderungen für Erstakademiker:innen in der juristischen Welt und stellen ein spezielles Jura-Programm mit Mentoring und Praktika vor, das Bildungsaufstieg aktiv fördert. Hier lernst Du, wie Kanzleien offener werden und wie wichtig es ist, Deine individuelle Persönlichkeit zu zeigen – weg vom "Anwaltslemming", hin zu einer authentischen Marke, die Vertrauen schafft. Folge 18 von plusYOU ergänzt diese Perspektive mit dem Fokus auf Soft Skills, dem Verständnis von Kanzleien als Unternehmen und dem Training dieser Fähigkeiten schon während des Studiums.

Nutze diese wertvollen Ressourcen, um Deine juristische Karriere strategisch zu planen und Dich optimal auf Recruiting-Prozesse vorzubereiten. Hör rein und abonniere IMR, um keine weiteren spannenden Insights zu verpassen!

IMR160: Chief Human Resources Officer, Kulturmanagement, Employee Experience bei CMS

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