Associate
Wurde von seiner jetzigen Kanzlei FPS auf einer Karrieremesse angesprochen und abgeworben, während er dort eigentlich gerade den Stand seines damaligen Arbeitgebers betreute.
Quelle: IMR184
Kam eher durch Zufall zum IT-Recht: Eigentlich wollte er M&A und Gesellschaftsrecht machen, übernahm aber als junger Associate die IT-Themen, da sein Partner mit Notariatsgeschäften ausgelastet war.
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Arbeitet größtenteils remote aus Mittelhessen, da die IT-Branche so digitalisiert ist. 'Ich wüsste nicht, wann ich das letzte Mal mit einem Mandanten so gegenüber gesessen habe.'
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Erwartet von Bewerbern keine Vorkenntnisse im IT-Recht, da er diese selbst nicht hatte. Wichtiger ist ihm 'technische Affinität und Bock darauf, sich mit technischen Themen auseinanderzusetzen'.
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Hat zu Beginn seiner Karriere 'ein dickes Fell' bekommen, indem er für Zivilprozesse durch ganz Deutschland getingelt ist – damals lag sein Anteil an Gerichtsterminen bei 60%, heute unter 5%.
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Gibt sein Wissen als Dozent weiter und hält gemeinsam mit einem Kollegen Vorlesungen an der Technischen Hochschule Mittelhessen.
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KI wird unseren Berufsalltag stärker verändern, indem sie viele Routineaufgaben ersetzt und uns mehr Freiraum für komplexe Aufgaben gibt. Es geht nicht um Ersetzung, sondern um Unterstützung und Vielfalt im Berufsbild.
FPS zählt mit über 135 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an fünf Standorten – Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München – zu den führenden unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands. Die Sozietät deckt sämtliche Kernbereiche des Wirtschaftsrechts ab, wird regelmäßig in renommierten Rankings ausgezeichnet und gilt als besonders schnell sowie mandatsorientiert. Nachwuchsjuristinnen und -juristen erwartet ein praxisnahes Umfeld mit frühen Einblicken in komplexe Mandate, individueller Förderung und klaren Karriereperspektiven in einem dynamischen Team.
