Consultant
Bezeichnet sich selbst als 'echten Hamburger' (geboren und aufgewachsen) und kehrte nach dem Studium in Münster für die Promotion direkt in die Heimatstadt zurück.
Quelle: IMR128
Promovierte im Erbrecht – ein dogmatisches Thema, das ihm im heutigen M&A-Alltag inhaltlich kaum begegnet, dessen methodische Schule er aber für die Arbeitsweise sehr schätzt.
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Absolvierte seinen LL.M. im sonnigen San Diego und beschreibt dies als 'absolut top' Erfahrung, die ihn persönlich stark reifen ließ.
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Ist vor Kurzem Vater geworden und sieht die Zeit vor dem Berufseinstieg rückblickend als letzte große Chance für längere Auslandsaufenthalte.
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Musste als junge Führungskraft erst lernen, 'Antennen' für die Stimmung im Team zu entwickeln, da fachliche Exzellenz allein nicht ausreicht, um Mitarbeiter glücklich zu halten.
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Glaubt nicht an strikte strategische Karriereplanung: 'Vieles fügt sich im Nachhinein', wie etwa seine Promotion, die sich eher zufällig durch ein Gespräch ergab.
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Das Wichtigste ist, dass wir als Team Spaß haben und gerne zusammenarbeiten, auf persönlicher wie fachlicher Ebene. Niemand sollte ausgebrannt sein, sondern gemeinsam im Team Erfolg und Freude haben.
EY Law ist die deutsche Rechtsberatungseinheit des Prüfungs- und Beratungsnetzwerks Ernst & Young und damit ein hybrides Beratungsunternehmen zwischen Kanzlei und Big-Four-Haus. Von Berlin, Hamburg und Düsseldorf bis München und Freiburg arbeiten hier bundesweit rund 250 Juristinnen und Juristen an wirtschaftsrechtlichen Mandaten in Bereichen wie M&A, Arbeits-, IT- und Steuerrecht. Besonders kennzeichnend ist das nahtlose Zusammenspiel mit Steuerberatern und Consultants, was interdisziplinäre Karrierewege und internationale Projekte in mehr als 150 Ländern ermöglicht. Warum das für Berufseinsteigerinnen ebenso spannend ist wie für erfahrene Praktiker und wie sich der Arbeitsalltag in solch gemischten Teams anfühlt, erfahrt ihr in unserer Podcast-Episode – reinhören lohnt sich!
