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- IMR192: Der Weg zur Partnerin, Persönliche Hürden überwinden, Vertriebs- & HandelsrechtZivilrecht & ZPOHandelsrechtM&A / GesellschaftsrechtLegal TechDatenschutzrecht
“Als Anwältin ist es entscheidend, früh mit Mandanten in Kontakt zu treten, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen selbst zu vertreten. Das macht den Unterschied und gibt einem das Gefühl, wirklich etwas zu bewirken.”
Karriere-Timeline
IMR192 - IMR192: Der Weg zur Partnerin, Persönliche Hürden überwinden, Vertriebs- & Handelsrecht
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Fragen & Antworten
Reicht Examenswissen für Commercial-Praxis?
Materiell ja. Das nötige Rüstzeug – AT BGB, Schuldrecht, Handelsrecht – bringen Absolventinnen mit. Lernen muss man „nur“ die Verpackung: Sachverhalte eigenständig ermitteln, die richtigen Fragen stellen und die Ergebnisse adressatengerecht aufbereiten, sei es als Bullet Points für die Geschäftsführung oder als ausführliches Memo für In-House-Juristinnen.
Was unterscheidet Commercial von Corporate/M&A?
Corporate/M&A befasst sich mit Gesellschaftsstruktur und Unternehmenskäufen. Commercial meint schlicht Vertrags- und Handelsrecht: Einkaufs-, Liefer-, Vertriebs- oder Kooperationsverträge, also all das, womit ein Unternehmen täglich Geld verdient. Juristisch arbeite ich hier vor allem mit allgemeinem und besonderem Schuldrecht sowie Handelsrecht – dem Stoff, den jeder Examensteilnehmer kennt.
Beispielhaft: Handelsvertreter- oder Vertragshändlervertrag?
Kommt ein Mandant mit dem Wunsch „Handelsvertretervertrag“, frage ich: Vermittelt er nur oder verkauft er auf eigene Rechnung? Stellt sich heraus, dass er Ware ankauft und weiterverkauft, braucht er keinen Handelsvertreter-, sondern einen Vertragshändlervertrag. Das Gespräch klärt also zuerst das Geschäftsmodell, danach wähle ich das passende rechtliche Korsett.
Welche Eigenschaften erwartest du von neuen Kolleginnen?
Neben soliden Examina zählen für uns Teamfähigkeit, authentische Kommunikation und Neugier. Wer locker auftritt, mandantenorientiert denkt und Spaß an Technik sowie Legal-Tech-Projekten hat, passt hervorragend. Gute Englischkenntnisse und der Wille, eigenständig qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern, runden das Profil ab – dann kann man bei uns schnell Verantwortung übernehmen.
Warum bevorzugen Mandanten Mediationen zunehmend?
Viele sind frustriert über jahrelange Gerichtsverfahren. In unserer großen Lieferketten-Mediation konnten die Parteien gemeinsam eine technische wie wirtschaftliche Lösung entwickeln – etwas, was kein Richter zusprechen könnte. Gleichzeitig ermöglicht die Vertraulichkeit, Geschäftsbeziehungen fortzusetzen. Der Wunsch nach schneller, kooperativer Klärung und funktionsfähigen Lieferketten treibt daher die Nachfrage klar nach oben.
Was reizt dich an vielfältigen Mandantenbranchen?
Unser Portfolio reicht vom hundertköpfigen Mittelständler bis zum DAX-Konzern. Dadurch sehe ich täglich neue Produkte, Märkte und Krisen – Lieferkettenengpässe, Energiepreise, Digitalisierungsdruck. Ich erkenne Branchentrends früh und kann Best-Practices übertragen. Diese Nähe zum „Puls“ des Geschäfts macht meinen Beruf abwechslungsreich und zeigt unmittelbar, welchen Einfluss juristischer Rat wirtschaftlich hat.