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Karriere-Timeline

🚀 Karriereweg von Marcus Nothhelfer

Fragen & Antworten

27:45–28:05

Wie erleben Sie Ihre Teamkultur?

Wir sind ein diverses, junges Münchner Team, das Vertrauen und Eigenverantwortung großschreibt. Jeder darf fachliche Schwerpunkte entwickeln; feste Strukturen ja, aber ohne Hierarchie-Starre. Diese Freiheit motiviert uns und schafft einen spürbaren Zusammenhalt – gerade in arbeitsintensiven Phasen.

35:50–36:30

Woran erkennen Sie Bewerber mit „Hunger“?

Wer schon im Gespräch neugierig nach Mandaten fragt, Ideen einbringt und offen über Arbeitsbelastung spricht, signalisiert mir Einsatzwillen. Ich suche Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, morgens selbst starten und abends notfalls die Extrameile gehen – ohne dabei Authentizität zu verlieren.

11:40–12:00

Welche Vorteile bot der Wechsel aus Inhouse?

In Konzernen war Recht oft nur „Abteilung“. Als externer Anwalt ist genau diese Leistung das Produkt. Dort treffe ich Entscheidungen, trage unternehmerische Verantwortung und erlebe echte Wertschätzung – das Motiv, endgültig in die Kanzleiwelt zu wechseln und sie unternehmerisch mitzugestalten.

15:00–17:00

Warum zogen Sie als Partner nach Bangkok?

Die Großkanzlei bot mir keine echte Partner-Perspektive für IP. In Bangkok konnte ich sofort als Partner ein German Desk aufbauen, neue Märkte erschließen und internationale Erfahrung sammeln. Die Chance, Geschäft selbst zu entwickeln, war größer als jede Komfortzone in Deutschland.

28:20–29:30

Was erfüllt Sie heute im IP-Recht besonders?

Bei Arqis leite ich den IP-Commercial-Bereich. Wir verbinden Transaktionen, Marken- und IT-Fragen bis hin zu Drohnen- und Metaverse-Projekten. Ich kann täglich Neues gestalten, eigenständig Mandate einwerben und gleichzeitig eng mit Corporate-Teams zusammenarbeiten – ein kreatives, unternehmerisches Spielfeld.

29:00–29:45

Welche Skills brauchen Nachwuchsjuristen im IP-Commercial?

Technisches Grundverständnis, sichere Vertragslogik und exzellentes Englisch sind Pflicht. Ebenso wichtig sind Pragmatismus, Präsentationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Innovationen – von KI bis Metaverse – in klare, wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen. Wer das kombiniert, kann bei uns schnell Verantwortung übernehmen.