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Karriere-Timeline

Fragen & Antworten

25:30–26:50

Warum profitieren Referendare besonders in eurem Team?

Wir nehmen stets nur eine Referendarin oder einen Referendar gleichzeitig. Dadurch binden wir sie voll ein – echte Mandatsarbeit statt Dokumenten-Fließband. Viele bleiben anschließend als Associates; unsere Übernahmequote ist die höchste unter den Azur Top 50-Kanzleien.

20:45–21:30

Was reizt dich am Schreiben von Schriftsätzen?

Ein guter Schriftsatz ist Storytelling: Ich zerlege das Vorbringen der Gegenseite, setze überraschende Argumente, baue eine schlüssige Dramaturgie auf. Wenn der Text steht, bin ich überzeugt, gewinnen zu können – das ist ein kreativer Flow, der enorm befriedigt.

16:40–17:30

Wie sieht dein Arbeitsalltag zwischen Beratung und Prozessen aus?

Etwa die Hälfte meiner Zeit verteidige ich Mandanten vor Zivil- oder Verwaltungsgerichten, oft durch mehrere Instanzen. Die andere Hälfte verbringe ich mit regulatorischen Gutachten, Lobbying-Fragen und Vertragsgestaltung für neue Geschäftsmodelle. Abwechslung ist garantiert, kein Tag gleicht dem anderen.

08:00–09:20

Welche Wege führten dich letztlich nach Berlin?

Nach dem Zweiten Examen zog ich zu meiner französischen Partnerin nach Paris, suchte dort aber vergeblich ein passendes Energierecht-Team. Ein befreundeter Kollege warb mich dann für eine offene Stelle in Berlin an. Die frühere Zusammenarbeit mit einem E-Mobilitäts-Start-up, das bereits von RAUE beraten wurde, schlug die Brücke – so landete ich hier.

10:40–12:20

Was fasziniert dich am Energierecht besonders?

Energie ist Daseinsfürsorge und zugleich Hochtechnologie. Ich bewege mich täglich zwischen Verwaltungs-, Zivil- und Europarecht, begleite die Transformation zur Klimaneutralität und sehe, wie Politik, Wirtschaft und Technik ineinandergreifen. Dieses Querschnittsdenken und der ständige Wandel halten das Gebiet unglaublich lebendig.

27:25–28:30

Worauf achtest du bei Bewerbenden im Gespräch?

Entscheidend sind ein wacher Geist und Freude am präzisen Schreiben. Fachspezifisches Energierecht kann man lernen, Ausdrucks- und Auffassungsgabe kaum. Wer neugierig Fragen stellt, komplexe Zusammenhänge schnell durchdringt und seine Gedanken klar formuliert, passt hervorragend ins Team.