Marina Arntzen

“Man muss den Mut haben, auch offen anzusprechen, wenn es zu viel wird, statt in eine Spirale zu kommen, die schlimmstenfalls krank macht oder das Handtuch wirft.”

“Im M&A geht es darum, Vertrauen aufzubauen, damit man gemeinsam etwas Positives schaffen kann. Es ist nicht nur juristisch, sondern auch Psychologie und Verhandlungsmanagement – das macht den Beruf besonders.”