Secondment

Ein Secondment bezeichnet die zeitlich begrenzte Abordnung eines Mitarbeiters zu einer anderen Organisation oder Abteilung, während das Arbeitsverhältnis mit dem ursprünglichen Arbeitgeber fortbesteht. Der Mitarbeiter arbeitet also vorübergehend nicht an seinem regulären Arbeitsplatz.

Im juristischen Kontext, insbesondere in Großkanzleien, Inhouse-Abteilungen oder im öffentlichen Dienst, ist ein Secondment eine attraktive Möglichkeit für junge Juristen, Berufserfahrung in einem anderen Umfeld zu sammeln und ihr Netzwerk zu erweitern. Es kann beispielsweise ein Einsatz bei einem Mandanten, einer Partnerkanzlei im Ausland oder einer Behörde sein. Während des Referendariats gibt es ähnliche Möglichkeiten, z.B. eine Station bei einer internationalen Organisation.