Auf dem Juristentag wurden Reformansätze und Leitbilder für das Jurastudium debattiert. Viele Fakultätsvertreter beharren jedoch weiterhin auf bewährten Strukturen und sehen kaum akuten Änderungsbedarf im bisherigen System.

Das E-Examen in Bayern stößt auf enorme Resonanz. Rund 85 Prozent der Kandidatinnen und Kandidaten entscheiden sich mittlerweile dafür, ihre juristischen Examensklausuren digital am Laptop statt handschriftlich zu schreiben.

Großkanzleien erwirtschaften steigende Umsätze bei stagnierendem Personalbedarf. Ein wesentlicher Hemmschuh bei Bewerbenden sind oft unzureichende Tech-Skills, während Kanzleien zunehmend juristische Technologieprodukte statt reiner Arbeitszeit skalieren.

Fundierte IT- und Legal-Tech-Kenntnisse sind essenziell, um sich auf dem Arbeitsmarkt zu differenzieren. Wer generative KI und juristische Software zielgerichtet anwenden kann, schließt die Lücke zu modernen Kanzleianforderungen.

Standardmäßige LLMs greifen zu kurz, da sie ohne gezielte Anpassung juristische Anforderungen verfehlen. Echte Produktivität entsteht erst durch spezialisierte Legal-Suites und maßgeschneiderte Workflows für juristische Schriftsätze und Verträge.

KI-Modelle bieten großes Potenzial, um kleinere Übungsfälle schnell zu evaluieren und strukturiertes Feedback zu liefern. In der universitären Lehre ergänzen solche Tools zunehmend herkömmliche Korrekturen, um Studierenden zeitnahe Rückmeldungen zu ermöglichen.