Schon als Achtklässlerin hat mich ein Girls’-Day bei einem Dorfanwalt gepackt. Später kamen Richter- und Anwältinnenbesuche in der Schule sowie ein Amtsgerichts­praktikum dazu. Diese frühen Einblicke gaben mir ein klares Bild juristischer Berufe und haben den Entschluss, Jura zu studieren, praktisch festzementiert.

Für mich war ein Studium nur sinnvoll, wenn es direkt zu greifbaren Berufsbildern führt. Jura liefert mit Richterin, Staatsanwältin oder Anwältin eindeutige Ziele. Dieses vorgezeichnete Spektrum gab mir das Gefühl, nicht im akademischen Nebel, sondern auf einer sicheren beruflichen Straße unterwegs zu sein.

Der Start war anders als Schule, aber kein Schock. Ich habe Lernmethoden sukzessive umgestellt, Fälle strukturiert aufbereitet und nach zwei bis drei Semestern verstanden, wie man deutsche Examensklausuren vorbereitet. Anpassungsbereitschaft statt Abbruchgedanken war mein Schlüssel.

Von meiner Mutter stammen Fleiß und Ehrgeiz, vom Vater Kommunikations­freude und eine Portion Lockerheit. Diese Mischung – hart arbeiten, aber offen auf Menschen zugehen – hilft mir heute täglich, Deals voranzutreiben und zugleich im Team Spaß zu haben.

In Praktikum und Referendariat gefiel mir das Großkanzlei-Feeling: offene Türen, gemeinsames Tüfteln, internationale Teams. Die Justiz schätze ich, doch das überwiegend einsame Aktenstudium passte weniger zu meiner extrovertierten Art. Mandate im Team zu stemmen motiviert mich spürbar stärker.

Corporate & M&A verbindet mein gesellschaftsrechtliches Wissen mit dynamischen Transaktionen. Im Schwerpunkt hatte ich schon Vorverständnis; im freiwilligen Praktikum merkte ich, wie flüssig ich Sachverhalte erfasse und Mandantennutzen stifte. Die Mischung aus Wirtschaft, Strategie und Team-Sprint fasziniert mich bis heute.

Nach dem Zweiten wollte ich den Turbo rausnehmen, trotzdem Neues lernen. Mit abgeschlossenem Referendariat konnte ich den LLM in Turin entspannt genießen, wusste, dass keine weitere Staats­prüfung mehr wartet und arbeitete parallel schon als Associate – perfekter Mix aus Fortbildung und Praxis.

Wir führen das Projekt, bündeln Corporate, Tax, Employment, Kartell-Input und schreiben einen einheitlichen Report. Risiken kennzeichnen wir mit Farbaus-Thermometern, damit die Mandantin blitzschnell Prioritäten erkennt. Kommunikation mit weltweiten Kollegen und der Rechtsabteilung des Kunden ist dafür essenziell – echter Teamsport.

Nach einem Mega-Signing ist erst einmal Luft für Überraschungen: morgens kann die Inbox leer sein, nachmittags melden sich London, Tokio oder Madrid mit Fragen zu deutschen Gesellschaften. Diese Mischung aus planbaren Phasen und spontanen Kurz-Mandaten hält den Job spannend.

Gute Noten sind Eintrittskarte, aber nicht alles. Wir suchen Neugier auf wirtschaftliche Zusammenhänge, Team-Spirit und internationale Offenheit. Ob extrovertiert oder leise analytisch – entscheidend ist Aufrichtigkeit im Interesse an Großkanzlei­arbeit und der Wille, Verantwortung im Projekt zu übernehmen.