Ich fand die Idee spannend, mich sachlich für andere zu streiten und dafür bezahlt zu werden. Dieser intellektuelle Wettkampf hat mich angezogen, auch wenn ich heute eher gestaltend als streitend arbeite.

Im Studium merkte ich schnell, dass ich international arbeiten will. Im Staatsdienst bleibt man stark im deutschen Recht verhaftet. Mich reizte Unternehmens- und Konzernrecht – dafür bietet die Privatwirtschaft deutlich mehr internationalen Spielraum.

Der LLM hat meinen Horizont enorm erweitert. Neben fließendem Fachenglisch lernte ich US-Corporate-Law, diskutierte in kleinen Klassen mit amerikanischen Studierenden und knüpfte ein globales Netzwerk aus über 40 Nationen. Diese Erfahrung öffnete mir später Türen für grenzüberschreitende Mandate.

Der Praxisanteil machte das Lernen leichter. Gericht und Staatsanwaltschaft waren spannend, aber die Anwaltsstation in meinem heutigen Team zeigte mir, dass Restrukturierungen genau mein Ding sind. Dort erkannte ich: So möchte ich weiterarbeiten.

Wir begleiten Carve-Outs und Post-Merger-Integrationen. Das heißt: Teilbetriebe weltweit abspalten, neue Gesellschaften gründen, Strukturen verschlanken und dann alles rechtssicher zusammenführen. Wir steuern dabei den gesamten rechtlichen Prozess, oft in Dutzenden Ländern gleichzeitig.

Wir sind das führende Koordinationsteam für den deutschen Mandanten, holen jedoch Kolleg:innen aus den jeweiligen Ländern an Bord. So bleibt der Mandant bei uns in einer Hand, bekommt aber vor Ort stets lokales Fachwissen – eine echte globale Schaltzentrale.

Am Ende entscheidet meist die steuerliche Effizienz. Unsere Tax-Kollegen entwerfen die günstigste Struktur, wir übersetzen sie in einen rechtlichen Machbarkeitsplan. Mandanten erhalten einen integrierten Zeit- und Maßnahmenplan aus einem Guss, statt zwei voneinander losgelöster Gutachten.

Bei Carve-Outs müssen oft hunderttausende Verträge geprüft werden. Unser Contract-Analyzer lädt die Dokumente, erkennt Assignment-Klauseln, bewertet Formanforderungen und zeigt Fundstellen sofort an. Wir überprüfen nur noch Stichproben – das spart enorm Zeit und Kosten.

Solides Englisch und echtes Interesse an Technologie. Programmieren muss niemand, aber Freude daran, Technik sinnvoll einzusetzen und Prozesse mitzugestalten, erleichtert den Einstieg und beschleunigt die eigene Karriere enorm.

Wir werden mehr zu Prozessgestaltern als zu Gutachten-Schreibern. Wer Technik versteht, kann Projekte schneller, sicherer und mandantenorientierter abwickeln – und wird so zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen Recht, Business und IT.