In der Law School störte mich, dass man Rechtsregeln als Meinungsaufsatz verteidigte. Ich wollte Belege sehen. Empirische Methoden boten mir die Möglichkeit, juristische Aussagen wie Hypothesen zu testen und damit das Fach näher an die übrigen Wissenschaften zu bringen. Dieser Wunsch war der eigentliche Motor meiner Karriere.

Der Michigan-PhD gab mir das quantitative Werkzeug: Statistik, Programmierung, Machine-Learning. Damit konnte ich Gerichtsentscheidungen vermessen und später KI-Modelle evaluieren. Ohne diese Ausbildung wäre ich noch heute auf bloße Argumentation beschränkt. Die Doppelqualifikation öffnete Türen in Forschung, Bucerius Law School und Beratungspraxis gleichermaßen.

Als wir GPT-4 vorab testen durften, sah ich innerhalb von Minuten, dass die Modellleistung um Größenordnungen stieg. Das bestandene Bar-Exam zeigte der Welt: Sprachmodelle können komplexe juristische Prüfungen bewältigen. Für mich war das der Beweis, dass datengetriebene Systeme unmittelbar in die juristische Wertschöpfung einziehen werden.

Anfangs war ChatGPT ein Datenschredder – Mandatsinformationen landeten im Trainingsset. Inzwischen gibt es abgeschottete, reasoning-fähige Modelle, die Werkzeuge orchestrieren und Mandatsdaten sicher verarbeiten. Damit kommen wir von bloßer Textergänzung zu echtem Wissens­arbeit-Support. Kurz: Die Technik ist noch nicht perfekt, aber endlich kanzleitauglich.

Ich rate zu einem Mix. Standard-Research kaufe ich zu, denn dort gewinnt Skaleneffizienz. Aber in Spezialgebieten lohnt eigenes Bauen: Ein kleines Team veredelt internes Know-how zu Software und schafft Differenzierung. Dank 100-fach gesunkener Token-Kosten ist das heute wirtschaftlich.

Micro-Products sind fokussierte Tools, die ein enges Mandatsproblem lösen – etwa ein KI-gestützter Schadens­kalkulator. Sie koppeln Beratung und Software, skalieren mäßig, aber binden Mandanten stark. Wer als Erster liefert, besetzt den Markt; nachfolgen wird deutlich teurer.

Wenn Software zum Leistungsbestandteil wird, reicht die Partner-Associate-Pyramide nicht mehr. Wir brauchen Produkt- und Tech-Leads, die Profitshare erhalten, oder Juristen, die beide Rollen vereinen. Andernfalls fehlt die Motivation, Innovation wirklich umzusetzen.

Neben BGB und ZPO brauchst du Datenkompetenz: Prompten, Python, Statistik, Modellverständnis. Damit bringst du Wissen an den Tisch, das selbst erfahrene Partner oft nicht besitzen – ein Karriere-Cheatcode. Nutze die Studienzeit, denn später wird dafür kaum noch Luft sein.

Routine-Tasks wie Dokumentensichtung verschwinden, doch Streitigkeiten, Deals und Cybervorfälle wachsen. Wer flexibel bleibt, gewinnt neue Aufgaben statt zu verlieren. Gesellschaftlich wird niemand um verlorene Juristen trauern; also liegt es an uns, uns weiterzuentwickeln und Relevanz zu behalten.

Denke unternehmerisch, halte deinen Informations­kanal breit und sei lernbereit. Wer Trends früh erkennt, baut Kompetenzen auf, bevor sie Mainstream werden. Starre Spezialisierung ohne Blick aufs Umfeld führt 2035 in die Sackgasse.