Den Blick geweitet haben mir Ortswechsel. In Bonn begann ich, in Freiburg vertiefte ich Dogmatik und genoss die akademische Atmosphäre, Hamburg prägte mich im Referendariat durch echtes Prozessgeschehen. Jede Station zeigte neue juristische Kulturen und machte klar, dass Mobilität und Offenheit entscheidend sind, wenn man europaweit arbeiten möchte.

Ich war notorischer Zauderer und stand am letzten Bewerbungstag noch vor dem ZVS-Briefkasten. Eigentlich wollte ich VWL nachschieben, brachte den Umschlag aber nicht übers Herz. Jura erschien mir als solide Grundlage, an der ich mich ausprobieren konnte. Diese spontane Bauchentscheidung habe ich nie bereut – sie eröffnete mir sämtliche späteren Optionen.

Am Arbeitsgericht herrscht eine besondere Gesprächskultur: erst Güte-, dann Rechtsgespräch, meist eine volle Stunde. Als Berufsrichter bleibt man Chef im Ring, bekommt aber wertvollen Input der ehrenamtlichen Richter von Gewerkschafts- und Arbeitgeberseite. Diese Mischung aus Praxisnähe, Zeit und echter Gestaltungsmöglichkeit macht die Arbeitsgerichtsbarkeit für mich so empfehlenswert.

Eine Freundin wies mich auf den EU-Concours hin. Zwischen Hamburg und Bremen lernte ich Multiple-Choice-Fragen im Zug. Nach dem riesigen Auswahlverfahren landete ich auf der Reserveliste. Ein Referatsleiter suchte jemanden mit Gerichtserfahrung fürs IPR-Team, lud mich ein – aus der zweijährigen Abordnung wurde Dauer-Brüssel.

Bei der Kommission wechsle ich alle drei bis fünf Jahre die Generaldirektion. Ich war schon in IPR, Sozial-, Wettbewerbsrecht und in einem Kommissars-Kabinett. Jeder Wechsel erweitert Fachwissen und Netzwerk. Diese institutionelle Mobilität verhindert Tunnelblick und macht den Beamtenjob hier außergewöhnlich abwechslungsreich.

Wir klären drei Fragen grenzüberschreitender Zivilverfahren: zuständiges Gericht, anwendbares Recht und Vollstreckung fremder Urteile. Dafür entwickeln und überprüfen wir über zwanzig Verordnungen – von Brüssel I bis Unterhalt. Kurz: Wir bauen die rechtliche Infrastruktur, damit Binnenmarktstreitigkeiten reibungslos funktionieren.

Als die EU-Kompetenz Ende der 90er kam, hatten 27 Staaten höchst unterschiedliche Regeln. Wir harmonisierten zunächst, heute zwingen Review-Clauses, politische Entwicklungen und neue Lebensmodelle – etwa grenzüberschreitende Pflege – zum Nachjustieren. Darum wachsen aus Brüssel I inzwischen Brüssel Ia, Brüssel IIb & Co: Recht folgt eben der Realität.

Formell reicht ein ordentliches Examen; Vorkenntnisse im IPR sind kein Muss. Gefragt sind Analysefähigkeit, Lust auf europäische Zusammenarbeit und die Bereitschaft, sich rasch in fremde Rechtsordnungen einzuarbeiten. Wer schon Seminar- oder Doktorarbeiten im IPR vorweisen kann, sticht natürlich hervor – entscheidend bleibt jedoch überzeugende Motivation.

Der Concours startet mit Online-Tests zu EU-Wissen, Fachrecht und Logik. Danach folgt ein Assessment-Center mit Essays, Gruppenaufgaben und mündlicher Prüfung. Zehntausende treten an, am Ende stehen wenige Hundert auf einer Reserveliste. Danach klopfen Generaldirektionen gezielt an. Entscheidend sind Prüfungsleistung, Beharrlichkeit und ein gutes Netzwerk.

Referendar:innen entwerfen EuGH-Stellungnahmen, begleiten mich zu Rats-arbeitsgruppen, Parlamentsdebatten und Trilogen. Sie erleben Gesetzgebung, Diplomatie und Prozessstrategie aus nächster Nähe. Wer neugierig ist und gutes Englisch – gern auch Französisch – mitbringt, taucht tief in die europäische Rechts-Maschinerie ein – eine einmalige Lernerfahrung.