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Corporate | Venture Capital | Private Equity | Berufseinstieg

Folge 117 deines Jura-Podcasts zu Job, Karriere und Examensthemen.

In der heutigen Folge Eures Jura-Karrierepodcasts begrüßen wir Juliane Hubert und Thomas Diekmann. Beide arbeiten als Associate bei Kirkland & Ellis, einer amerikanischen Wirtschaftskanzlei. Sie sind am Münchener Standort tätig und geben uns wertvolle Einblicke in die Beratung internationaler Finanzinvestoren, die Begleitung der größten Private-Equity-Transaktionen weltweit sowie die Tätigkeit im Zusammenhang mit öffentlichen Übernahmen. Wie muss man sich den Arbeitsalltag in einer amerikanischen Großkanzlei vorstellen? Was versteht man eigentlich unter dem Rechtsgebiet “Corporate”? Wie arbeiten sie im Team? Wie sieht der Karriereweg bei Kirkland & Ellis aus – und wie stehen die Chancen, Partner zu werden? In der heutigen Episode erhaltet ihr Antworten auf diese und viele weitere Fragen. Überdies geben Juliane und Thomas ein paar Tipps für Nachwuchsjurist*innen. Erfahrt wie ihr euer Studium, euer Referendariat und weitere Ausbildungsschritte meistert. Viel Spaß!

Inhalt:

00:00 Sponsor: Kirkland & Ellis
00:10 Einleitung
01:10 Vorstellung Juliane
03:53 Vorstellung Thomas
06:12 Kanzleiwechsel und Arbeitsalltag bei Kirkland & Ellis
20:13 Amerikanischer Einfluss
24:28 Aufstiegschancen bei Kirkland & Ellis
29:03 Tipps für Nachwuchsjurist*innen

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Transkript

Marc Ohrendorf 0:00:10

Herzlich willkommen zu einer neuen Episode irgendwas mit, Recht Mein Name ist Marc Warendorf und ihr hört auch in Jura Podcast von Al to Karriere heute mit zwei Gästen, nämlich mit Thomas die Quan Hallo Thomas und mit Julian Hubert, hallo Julian.

Juliane Hubert 0:00:26

Hi Ich freue mich.

Marc Ohrendorf 0:00:27

Ich freue mich auch, dass Ihr bei mir seid beziehungsweise. Ich bei euch sein dafür sind nämlich heute hier in eurer Kanzlei, jedenfalls in der Kanzlei wo ihr arbeitet bei köchelnden alles in München, auf der schönen Maximilianstraße und wir sprechen mal so ein kleines bisschen über das Thema Berufseinstieg in der Wirtschaftskanzlei beziehungsweise. Berufseinstieg bei Kurt Lind und ihr beide habt ganz unterschiedliche Werdegänge Thomas, du bist schon ein bisschen länger in der Juristerei dabei Julian, du bist relativ frisch, als es so schockiert tätig und davon, wenn man so ein bisschen die Unterschiede, aber auch Gemeinsamkeiten aufzeigen. Bevor wir da aber mit einsteigen, wüsste ich ganz gerne und ich bin mir sicher, unsere Zuhörerinnen auch, mit wem sie es hier so genau zu tun haben. Fangen wir mal bei die Julian an wo hast du studiert, was Referendariat gemacht und warum eigentlich Jura und warum dann auch noch in der Kanzlei.

Juliane Hubert 0:01:19

Also ich komme aus Nürnberg und hat dann in Erlangen Jura studiert, und auch in Nürnberg mein Referendariat gemacht, das heißt, da bin ich gar nicht so weit gereist, die zweite Hälfte meines Referendariats war dann auch schon komplett im Log Dauern, also insofern das war alles sehr, eine sehr anstrengende Zeit gefühlt und ich war dann am Anfang meines Studiums ganz, ganz stark auf Staatsanwaltschaft start gepolt, habt dann aber recht früh gemerkt das Strafrecht nicht so meine leidenschaft ist, und hatte dann schon im Schwerpunkt ganz viel Bereich Wirtschaftsrecht gemacht, gewerblicher Rechtsschutz gemacht und das im Recht und so weiter verfolgt, ich hatte auch Insolvenzrecht in der Uni und bin dann eher den Weg gegangen im Heft, das heißt, ich habe der Station gemacht, unter anderem beim Unternehmen ich war wenn unsere wenns Verwalter und hab dann meine Wahl Station Restructuring Team ja bei Kalk Land gemacht. Das heißt, so bin ich auf Kamelen gekommen, weil ich das ganz am Anfang war, es ganz gut zusammengepasst hat und genau jetzt bin ich seit Juli, als passiert, hier allerdings nicht mehr muss, sagt Trittin. Sollen im Korb.

Marc Ohrendorf 0:02:22

Immer ganz kurz, wenn man vielleicht damit noch nicht so viel zu tun hatte. Restructuring meint genau was, was macht man da?

Juliane Hubert 0:02:28

Das im Endeffekt Ska klingt hier sehr stark auf die Finanzierungs Restrukturierung von kriselnden Unternehmen fokussiert. Das heißt man würde neue Kreditlinien beispielsweise ausarbeiten. Man ist aber auch eben mit der trance ganz viel in Kontakt beziehungsweise. Berät die. Also das war nicht wahr, war eine ganz spannende praxis, ich hab mich dann aber für den berufseinstieg doch ein bisschen anders entschieden für komplett, was überhaupt nicht an dich sagt schon lag, sondern ich wollte einfach noch mal was anderes angucken, hat mir auch super gut gefallen. Allerdings wie gesagt einfach noch mal ein bisschen was neues sehen und noch mal wissen was ausprobieren und genau so bin ich im koppe team gelandet.

Marc Ohrendorf 0:03:04

Komplett. Da macht man was für diejenigen, die vielleicht noch nie mit einer Kanzlei zu tun hatten.

Juliane Hubert 0:03:08

Also ich glaube das muss man bisschen unterschiedlich sehen was sich aber köln land als koppelt bezeichnen beziehungsweise. Was man so in vielen anderen full service kanzleien als koppelt bezeichnen würde, also ganz oft mein koppelt hat eben auch laufende beratungspraxis für gesellschaften und unternehmen. Was machen wir hier jetzt nicht? Also bei kalk land ist unsere koppelt praxis spezialisiert auf private equity france und, die transaktionen also wir so eine reine transaktions kanzlei und unser geschäft beschränkt sich jetzt quasi auch nur auf die beratung der transaktion und alles was mit transaktion, also dem Kauf und verkauf von Unternehmen, in verbindung steht und genau also zu Hauptversammlung, würden wir jetzt nicht regulär beraten.

Marc Ohrendorf 0:03:52

Gut, Thomas und wie man im Rheinland fragt und du so.

Thomas Diekmann 0:03:55

Ich komme gebürtig aus Minden, das ist eine Kleinstadt zwischen zwischen Bielefeld und Hannover, bin dann nach Münster zum Studieren gegangen und hab dann zunächst in Köln, dann in Düsseldorf angefangen, wissenschaftlicher Mitarbeiter zu arbeiten Promotions, begleitend Promotion habe ich in München gemacht, am Gesellschaftsrecht hat damit meiner wissenschaftlichen Mitarbeiter Zeit. Das Raffinerie hat begonnen. Auch in Nordrhein Westfalen habe meine Verwaltung Stationen in Indien gemacht, die Wahl Station in New York und hab dann als Rechtsanwalt hier in München angefangen.

Marc Ohrendorf 0:04:24

Verwaltungs Station in Indien entschuldige. Dass ich dir ins Wort fallen, aber da muss ich doch mal kurz dazwischen gehen was hast du da gemacht.

Thomas Diekmann 0:04:30

Das ist ein Vorteil, den du hast. Wenn du, glaube ich nicht in Bayern ich weiß ich, dass bei einer Bundesländern so ist der Verwalter Station nicht in Bayern aus, sondern von der Jagd in Bayern machst, dass du, das auch Behörden im Ausland quasi anerkannt werden, das heißt, ich war bei der ausländischen Handelskammer in Delhi, das zählte dann in Nordrhein Westfalen als Behörde und konnte ich, dann kann ich dann meine Verwaltung Station erleben. Tatsächlich.

Marc Ohrendorf 0:04:52

Was macht man da ganz praktisch in der Verwaltung.

Thomas Diekmann 0:04:55

Insofern hat das Land Bayern wahrscheinlich recht, so viel Verwaltung war es dann doch nicht mehr. Das ist eine Handelskammer, das heißt ein Verwaltungsrecht hast du natürlich nichts gemacht ist das vermittelt in erster Linie zwischen indischen Unternehmen und Deutschen meine Aufgabe war der Streitschlichtung, und es war eine spannende Geschichte mit Verwaltungsrecht natürlich nicht so viel zu tun, aber interessant, das alles zu sehen.

Marc Ohrendorf 0:05:14

Und dann anschließend noch erwähnt, was in New York?

Thomas Diekmann 0:05:17

Genau richtig, das war auch sehr aufregend, ist natürlich ein krasses Kontrastprogramm zu delhi jetzt selber ist, falls etwas komplett anderes ist und, ich habe dann danach als damals eine US kanzlei angefangen auch einer größeren und fand es von daher ganz innig, da nicht nur die Hamas Station auch zu machen, sondern auch quasi mit der Wahl Station. So wie das hier mal komplett ja auch angeboten wird quasi in USA zu gehen, weil ich einfach dachte okay, fängt es bei US kanzlerin zu arbeiten da macht's auf sind wir nun mal quasi gesehen hast wie wie die das da machen, das war eine aufregende Zeit.

Marc Ohrendorf 0:05:47

Und dann bist du irgendwann zur Portland gewechselt. Wann, bis die hingekommen ach so, ihr habt es im Prinzip fast gleichzeitig angefangen.

Thomas Diekmann 0:05:50

Vor drei monaten genau richtig. Ja julia, eine Form ja und ich habe vor drei Monaten angefangen, habt ihr München angefangen zu arbeiten, weil ich Präsident Putin machen wollte, und bin dann runter kommen und dann bei einer anderen Kanzlei zunächst angefangen US Kanzlei, und dann nach fünf Jahren, viereinhalb hierher gewechselt.

Marc Ohrendorf 0:06:10

Ok, das sind also die Faktoren warum man dann wechselt eigentlich einfach noch mal was Neues.

Thomas Diekmann 0:06:16

Näher kann man was neues, nicht kurz Kirkland hat das beste Projekt intimen Markt. Also, das war mir, das war mir vorher schon klaren an der Außenwahrnehmung einfach wenn du, wenn du von außen drauf schauen, wenn du siehst, was die Kanzlei für für Mandate fährte sind riesig volumen iger Transaktionen, die hier gemacht werden, mit einer enorm hohen Schlagzahl. Das hast du sonst im Markt einfach nicht, und nachdem ich jetzt drei Monate hier bin, konnte ich das Bild, was ich da vorher schon als er konnte auch verdichten. Also das ist tatsächlich der Wahnsinn etwas für Köpfen. Wir zusammenarbeit, die Leute sind alle super klug, haben aber gleichzeitig in tollen pragmatischen Ansatz bei der Arbeit das ist das ist der Hammer. Und was du hier besonders hass das ist quasi das du hier wirklich intime Hass in der Weise, dass wenn jetzt jemand hört das das in sek. Eins sein Projekt gestorben ist, dann ist es nicht so, dass den SEK zwei aus dem Fenster gucken. Sie sind Typen nur von hinten im Vater von Fahne hin seine frisch nach Hause. Nee, du, wie es dann tatsächlich angesprochen, das heißt ja okay, Pass auf, ich hab jetzt Kapazitäten frei haben, kann ich nirgendwo helfen. Und wie kann ich die anderweitig einbringen? Das heißt, alle ziehen an einem Strang, sind super engagiert bei der Arbeit. Und was was ist für mich ganz interessant gemacht hat im Vorfeld auch ist das beim Kennenlernen, das mir die Partner gesagt haben Thomas, das ist Networking Partnership. Was meinen Sie damit, dass das, was Sie gerade gesagt haben, dieses Engagement, das alle wirklich voll dabei sind? Das gilt jetzt nicht nur für solche jetzt, und es geht hier bis in die Partnerregion hoch. Das heißt selbst der der Equity Partner also die die Baganz bei uns ganz oben angesiedelt sind. Die ziehen ihr nachts mit durch. Alles das, wenn wir bis ein und zwei Uhr sitzen, in der Nacht und arbeiten, sind die Equity Partner mit dabei, und sie sind für die erreichbar. Für deine Frage sind für den Mandaten Verfügbar machen die Produkte mit Gefährt. Das ist eine ganz einfache Frage, die du dir, die du dir quasi als Bewerber stellt, oder wenn jetzt irgendwo schon Anwalt bist, du dann stellen kann Sie ist es bei dir, meine Mark sag, selbst wenn du, wenn du nachts irgendwo um 12 Uhr sitzt, oder am Wochenende, und was ist da mehr für dich motivieren, wenn du weißt ok ein paar das um sechs Uhr nach Hause gefahren hatte einen schönen Abend und liegt schon im Bett. Oder am wochenende, hält sein glas wein in die Sonne oder so war es nur sitzt da oder da, sitzt im Büro weiter oder auch zu hause am Rechner oder wahr und arbeitet hat mit dir und macht mit ihr fertig. Das ist einfach ein Punkt, dessen Entscheidung die Ich für dich trifft, der minus eins Pass auf Okay, was bin ich bereit zu geben Was fordern mein Umfeld von mir und Sie noch die Leute, mit denen ich arbeite, bereit, diesen Einsatz zu bringen oder so was Wenn du wenn so was für dich wichtig ist, dann, dann ist das ein Punkt, der stark motivierend.

Marc Ohrendorf 0:08:51

Julian, wie würdest du deine ersten Monate beschreiben? In der Kanzlei?

Juliane Hubert 0:08:55

Die waren aufregend, die man wirklich sehr aufregend. Das hängt natürlich auch mal so ein bisschen davon ab, wann man einsteigt. Transaktions Geschäft ist natürlich einfach von seiner Natur aus her sehr wellenförmig. Aber es gibt viele auf und ab sind. Ich hatte halt gerade das Glück einzusteigen, als zwei Transaktionen kurz nacheinander losgegangen sind. Das heißt, ich habe in meinen 1. 6 Wochen ganz, ganz viel gesehen ganz viel erlebt, ganz viel lernen dürfen, spannend zu sehen. Das war dann aber auch natürlich aufregend, das war anstrengend, aber ich muss sagen, ich bin super froh, wie es gelaufen ist, also für mich war Das war das der ideale Einstieg hätte ich mir gar nicht besser vorstellen können, das hat im Endeffekt bei mir angefangen, hast dann immer so zwei Tage pro forma IT Schulung, und genau Montag ging's, dann los und dann dieses hier ist der Deal und der Video. Und das war dann ganz, ganz, ganz, ganz spannend. Es war für mich das erste Mal, dass ich mich, dass ich wie gesagt auf einem dem Deal selbstständig was gemacht habe, ich hab dann angefangen von public dir, also public taiko war auch super spannt. Weit sind der vom keine Materie, mit der man sich im Studium oder im Rest irgendwie mal auseinandergesetzt hat. Es war.

Marc Ohrendorf 0:10:06

Bitte kurz erklären, was das ist.

Juliane Hubert 0:10:08

Gerne. Es ist bei uns im Endeffekt so wie gesagt Wir beraten Private Equity Fonds. Und du kannst dann einerseits dem nach der Mandanten Struktur differenzieren. Hat sagen so hell, dass es in France das Private equity labeln. Wir das, Du kannst natürlich aber auch sagen je nachdem, welches Ziel du also, welche Ziel Gesellschaft Du anstrebt du kaufen möchte es danach kann man auch differenzieren in den Privatbereich und Public Bereich, und unserer Tage, dass unsere Ziel Gesellschaft, um die es ging, das war halt eben eine Aktiengesellschaft und deshalb ist es im Public Tag auf Verwaltung natürlich. Es ist natürlich gerne ganz andere Deal Struktur, wenn du mit einer ganz großen Zahl der unbekannten Aktionären in Anführungszeichen verhandelt oder wenn auf der Gegenseite tatsächlich nennen, Verkäufer hast, der dann auch ein Anwaltsteam hat, dass es eine ganz andere Struktur der die läuft dann sehr anders ab. Natürlich, du hast eine ganz andere Form der Regulierung im Public Bereich. Also, das war ganz spannend zu sehen, und das war waren die 1. 3 Wochen, dann hat man etwas seine Zähne. Beteilung nennt sich das also, da sagt man dann, wir werden ein Angebot machen. Das war dann eben nach diesen drei Wochen, also nach diesen sehr intensiven drei Wochen, und dann ging es auch schon weiter mit den nächsten intensiven drei Wochen, da war es dann keinen Public deren, sondern das war dann tatsächlich eine ganz klassische private Transaktion, war für mich auch mal super zu sehen, weil du dann halt eben plötzlich diese Gegenseite hast also du hast dann plötzlich diese den den Zell Zeit Council und das läuft natürlich ganz anders als bei so einem Public Thiel Das heißt, ich glaube, ich habe meinen 1. 6 Wochen, unglaublich, ja intensiv und auch unglaublich viel gesehen. Also das ist, glaube ich, nicht normal das, wie gesagt, das auch ein bisschen Glück dabei hätte ich jetzt keine Ahnung.

Thomas Diekmann 0:11:42

Juliane Hubert 0:11:51

Einen Monat später angefangen hätte das ganz anders ausgesehen. Es war ja, glaub ich auch bei Thomas dann bisschen entspanntere Einstieg.

Marc Ohrendorf 0:11:58

Visiten der Arbeitsalltag dann aus. Also sagst okay, sehr transaktions getriebenes Geschäft natürlich, das heißt immer so Projektarbeit könnte man ja auch sagen also mal so ganz praktisch kommst morgens in die Kanzlei und dann?

Juliane Hubert 0:12:11

Das ist dann aber auch immer eine gute Frage. Es ist kann also wirklich, es kann einfach passieren, ich komme morgen in die Kanzlei und denken und dann. Was sie mir morgen denkt, dass sie dann am Nachmittag schon wieder ganz anders aus, also es ist ganz dynamisch, ich kann nicht super viel planen, das muss man tatsächlich dazu sagen, aber normalerweise ist es schon so. Also da, wo es glaube ich, auch differenzieren bist du gerade so richtig einer Deal Phase kurz vor seinen oder es ist gerade so eine down auf der Kurve, kann sich so ein bisschen bisschen erholen, hast dann vielleicht eher Klauseln Vorbereitungen zu machen? Also insofern ist das sehr, sehr unterschiedlich, das muss man mal dazu sagen. Wenn ich jetzt an meine 1. 6 Wochen denke, wie gesagt mein Einstieg bei Körpern, da war es dann teilweise sowas meistens einfach so, dass ich in die Kanzlei gekommen bin in der Früh erst mal Kaffee geholt als alles gut, wir fangen auch nicht super früh an, das muss manchmal dazu sagen Es ist, glaube ich, auch ganz klassisch für amerikanische Kanzleien hier wird nicht um 37 angefangen. Das war immer recht angenehm, auch für meinen Schlafrhythmus. Und genau also, du kommst dann her, und dann war es natürlich immer erst mal so, dass ich die Leute, mit denen ich konkret auf dem Deal arbeite, angesprochen habe, Also bei uns ist vielleicht auch interessant ist es, glaube ich, auch ihren Körper Spezifikum. Wir sind nicht in Teams eingeteilt. Also, man sieht ja ganz oft so, dass ein oder zwei Partner ein Team haben, die haben ihre sortiert, und mit denen arbeiten sie dann bei unseres, so dass wir nach Deals gestraft sind, das heißt, dass du den Vorteil hast, Du bist im Endeffekt free, flott, und je nachdem, was gerade zu tun als, je nachdem, gerade aus helfen kannst, wirst du dann eben auf die als gesetzt.

Marc Ohrendorf 0:13:44

Kennt man ja zum Beispiel von typischerweise, von Beratungsunternehmen wie den Blick vor oder auch anderen die Aussagen hier Wir haben jetzt gerade folgendes neues Projekt Wer hat Zeit, wer kommt mit, wer ist dafür auch geeignet und so weiter.

Juliane Hubert 0:13:58

Also du brauchst es nicht 11 Unmenge an Leuten im ersten Jahr, wenn du halten am vierten, fünften hast als insofern kann man dadurch einfach ganz gut schauen, dass die, dass die Verteilung hat, einfach passt und genau dann würde ich immer mein Deal Team quasi ansprechen, und einfach sehen, was gerade zu tun ist, also eine typische Aufgabe, die man halt dann relativ zügig am Anfang auch selber machen kann es beispielsweise der Kauf von einem Transaktions Vehikel von der Vorrats Gesellschaft. Und genau das ist ganz spannend für mich zu sehen gewesen, weil du kannst dann halt auch einfach schon so kleinere Dokumente vorbereiten und dann einfach ganz gut helfen, dass du jetzt im ersten Berufsjahr nach zwei Wochen nicht unbedingt in SPD aus handels das glaube ich auch klar, also ein Kaufvertrag auf handelst genau aber so Kleinigkeiten kann man ganz gut selber machen selber machen meine ich jetzt nicht, ich lauf da los und und. Kauft er fröhlich irgendwelche Gesellschaften zusammen, sondern das ist natürlich ich habe immer jemanden gehabt, da drauf geschaut hat, ich habe immer jemanden gehabt, der sich das noch mal angeguckt hat, und genau, aber ich konnte hat ganz viel selber vorbereiten, ganz für Kommunikation nach außen hat eben auch schon selbständig wahrnehmen und das war ganz spannend und das natürlich auch daran. Der Vorteil ist Du kannst halt einfach schon selbstständig sehr frühen eigenen Box bremen übernehmen, also sozusagen ein eigenes Teilprojekt in diesem großen Projekt. Wie gesagt, das guckte mal jemand drauf viel kaputt machen kann man glaube ich da noch nicht so, aber du hast hat einfach schon so ein bisschen in eigene Verantwortung du hast ein eigenes Arbeits Produkt am Ende, das liest sich dann auch so, wie du es halt eben geschrieben hast. Also du hast quasi ein eigenes Arbeits Produkt, für das du deine die komplette Verantwortung übernimmt und wenn das gutes, sondern fällt das auf dich zurück bei ihm auch genauso wenn das er eben sachen nicht passen und, das war ganz spannend zu sehen was ich vor allem also ich meine, im gegensatz zum referendariat da hast du halt einfach jemand ist das problem, beschreibt er ganz viele Proben Klausuren und dann schreibst du mal so ein Übungs urteil ändern machst du meinen entwurf für etwas? Aber irgendwie das das ist alles immer nur so, dass das was erreicht quasi nie den Rechtsverkehr in Anführungszeichen, und das war einmal anders. Also beispielsweise für mich. Der Kauf meiner Vorrats Gesellschaft, dass das wahr ist, ist nicht auf die Transaktion bezogen. Ein ganz kleiner Teil aber trotzdem was halt für mich super spannend zu sehen woher ich durfte da jetzt mal loslaufen hab meine Gesellschaft gekauft aus meine kleine Bitte ko und die kann jetzt Sachen machen und die nimmt am Rechtsverkehr teil. Das ist so verspannt für mich zu sehen, also ich finde es, das ist für mich nicht, natürlich ist das eine Kleinigkeit, aber für mich ist das halt einfach im Vergleich zum REV zur immer nur probe immer nur übung immer nur das schaut dann nochmal irgendwie, am Ende jemand drüber und dann wird das noch fünf mal überarbeitet und dann ist das irgendwie also ich will jetzt nicht sagen, dass meine Urteile nicht praxistauglich gewesen.

Marc Ohrendorf 0:16:45

In diesen Gesamtzusammenhang. Von wegen! Es darf in von Teams Zusammenarbeit innerhalb der Kanzlei, zwei Fragen Erstens ich glaube müssen zuhören und einen kleinen Einblick geben, und ich weiß es nämlich auch nicht Ich bin, ich habe heute morgen bei euch rein gelaufen, in den Bussen hundertfünfzig Stock, glaube ich gefahren und jetzt sich hier mit euch, wie groß seid ihr eigentlich hier in München, wie viel Berufs träge habt ihr ungefähr im Büro.

Juliane Hubert 0:17:07

Klassischerweise über alle vier Teams verteilt also wir haben vier Praxis Gruppen kann man auch erst mal vorweg stellen.

Marc Ohrendorf 0:17:11

Juliane Hubert 0:17:13

Koppelt ist damit die größte Praxis Gruppe. Wir haben noch einen Rest, sagt Trink Team, wir haben ein feines Team und wir haben einen Text Team insgesamt. Berufs Träger sind wir, ich würde denken immer. So schnitt zwischen 35 und 40.

Marc Ohrendorf 0:17:29

Thomas Diekmann 0:17:30

Großes Privileg, wie Tim 20 Anwälten, davon acht Partner und in der Tat aber das ist natürlich eine globale Einheit, muss man das auch sehen sind.

Marc Ohrendorf 0:17:40

Aber auf der anderen Seite jetzt auch noch kein Hochhaus voll mit Anwälten von einer Kanzlei eine, sondern noch irgendwie auch für euch wahrscheinlich ganz gut überschaubar, man kennt sich vermutlich auch noch komplett innerhalb des Innerhalb der Kanzlei.

Juliane Hubert 0:17:51

Man kennt die Anwälte untereinander. Wir kennen aber auch das darf, das finde ich auch super angenehm. Also sozusagen die Assistenten Assistentinnen Wir kennen das It Team, also sitzen nicht so, dass mir ständig jemand über den Weg laufen. Ich denke, wir war das jetzt gerade gegrüßt. Also das passiert nicht, das find ich super angenehm.

Marc Ohrendorf 0:18:10

Um die würde dir ansonsten, so Thomas, das Verhältnis zwischen, dass solche jetzt und Partnern beschreiben.

Thomas Diekmann 0:18:16

Ich glaube das spezifische jetzt, dass du super flache Hierarchien hass also das ist tatsächlich so ein zum eines ist sowie vier jahre gerade beschrieben hat, dass du das es nicht so ist, dass du quasi so die Kette hoch arbeitest, du vom Fürsten zeigen sind deutsche arbeitest bis es in die man beim Partner ankommt oder so, also in der Tat jeder, übernimmt er seine eigenen Aufgabenbereiche sofort verantwortung und hat auch sofort das Export, ja, dass er, dass er mit dem Mandanten kommunizieren kann natürlich je nach nach Senioritätsprinzip, auch, begleitet von von Leuten, die da schon mehr Erfahrung haben. Das andere ist, dass du auch auf höherer Senioritätsprinzip, einer unmittelbar mit den Partnern Zusammenarbeit ist. Das heißt gleich wo du bist, ob du julia bis riss ihnen bisher mittlerweile. Du hast immer Kontakt zum gesamten Team, und du bist auch immer in der ganzen Transaktion drin. Ich glaube, das ist was Besonderes hier, dass du, dass du nicht nur deinen kleinen Ausschnitt für dich hast, so dass du immer das gesamte Bild dessen hast, was da eigentlich gerade passiert, es in anderen Einheiten nicht. So kann es durchaus sein, dass das die Hänge Aufgabe zugeteilt wird, Nur weiß ich gar nicht zu dem großen Ganzen machst. Das ist aber ausbildungs technisch schlecht, weil irgendwann möchte ist, dass die Leute das, die Leute auch andere Aufgaben übernehmen. Außerdem ist es viel motivierender, wenn du bei der Arbeit bist und du sagst wirklich weiß eigentlich was da gerade passiert. Dementsprechend ist die Fähre hier sehr flach. Weil jeder wie gesagt, diesen eigenen Aufgabenbereich hat, der dann der dank war sie insgesamt produkt aufgeht und ansonsten gibt sie keiner keine Berührungsängste zwischen Partner und des haushalts musste Vorstellung. Dass die Partnerschaft bei Körper land im Ganzen ich glaube ebenso durchschnittsalter ist durch so zwischen 36 und 48 oder so was im Schnitt, also es verhältnismäßig jung. Und das merkt natürlich auch in der alltäglichen Arbeit er ist was anderes, als wenn jetzt ein Partner irgendwie schon schon bisschen älter ist und nicht mehr so den Zugang vielleicht zu zum zum Team hat den jetzt jemand.

Juliane Hubert 0:20:01

Thomas Diekmann 0:20:03

Jetzt jemand vielleicht hat der ein bisschen jünger und das ist, das ist auch für die Dynamik was ganz anderes und dementsprechend äußert sich das natürlich auch zusammenarbeiten.

Marc Ohrendorf 0:20:12

Wie sehr ist das denn, dass es gerade eben angesprochen, dass sie natürlich eine globale Einheit sei, eine globale Kanzlei mit amerikanischen Background, also eine klassische Laufen, wenn man so will. Wie sehr merkt ihr das? Also sowohl Ich sag mal Kanzlei intern, aber auch in den Mandaten.

Juliane Hubert 0:20:28

Also ich glaube kanzlei intern kann man schon sagen, dass es auf jeden fall ein vorteil ist. Du hast halt quasi im hintergrund hält diese wirklich riesige einheit, eben mit entsprechender ausstattung insbesondere halt eben was was die ressourcen angeht was die Haiti angeht, was das darf angeht, das heißt du hast du eigentlich schon eine top ausstattung? Was bei einer Einheit? Also werden wir jetzt unsere 40 mann und hätten diese Anbindung an USA an die USA nicht, dann würde das glaube ich, noch mal ganz anders aussehen.

Thomas Diekmann 0:21:01

Es wäre überhaupt nicht vergleichbar.

Juliane Hubert 0:21:02

Dass es sehr angenehm, dass aber halt eben auch gleichzeitig noch mal den schaden sozusagen von einer kleiner und ganz klein waren für uns zeichen, und ansonsten was die Arbeit angeht ich glaube da kann man auch einfach sagen also erstens die Mandanten sind international und was immer englischsprachig ist sind die Arbeits Produkte. Natürlich hast du es mal, dass du zum Notar hier gehst in Deutschland und dann muss das natürlich auf deutsch sein oder? Beziehungsweise. Ist dann hat bei unserem A bilingual aber ansonsten die kaufverträge oder Shareholders griemens, dass es auf englisch und insofern darf man da glaube ich, keine Berührungsängste zu der Sprache haben, dass das wird tatsächlich ein Problem. Da muss man glaub ich einfach ein Grund Interesse haben. Ist es jetzt auch nicht so, dass wenn man hier anfängt und sagt so hätte ich ich kenne die ganzen fach termini kenne ich jetzt noch nicht, jetzt kann ich hier nicht anfangen, so dass auf gar keinen fall der Fall also wirklich so langen bei du hin, dass das kriegt man mit, das kriegt man auf dem weg mit, im schlimmsten fall guckt man halt mal nach, was das heißt wenn ein Mann im Begriff nicht sagt, aber ansonsten das ist, glaube ich so der internationale Teil unsere Arbeit.

Thomas Diekmann 0:22:08

Mehr voll also wie Jane gesagt hat klingt ist die umsatzstärkste Kanzlei der Welt. Das das ist das ist eine Maschine, das ist ein riesenapparat von wir sind hier in der tat in sein büro verhältnismäßig klein dabei, was den schaden hat von beiden seiten das einmal dieser großen großen kanzlei arbeite sind auf der einen seite dann so nah verhältnismäßig kleinen einheit hier in münchen, und das merkst du schon das merkst einmal an der mandate das sind musste vorstellen, entsprechend der kanzlei größer! Unsere mandanten das sind die größten Privileg whitehorse auf der Welt, das ist jetzt nicht, das was ich mache ist privat equity, dass dass du den lokalen Lokalen vor man, sogar die Mandate bearbeitet sondern sondern die sind riesig sind riesige vermögens massen wieder verarbeitet werden über das sind die Teams auch super international aus den verschiedenen Ländern aufgestellt.

Marc Ohrendorf 0:22:57

Kann sie da vielleicht etwas publik ist ein Beispiel nennen, was sie da so gemacht hat in den letzten Jahren, damit man sich dann noch ein bisschen konkreter was drunter vorstellen kann.

Thomas Diekmann 0:23:04

Ich bin erst seit drei Monaten hier da wo ich mitarbeiten durfte. Das war das Erwerbs Angebot für die als drei Office Reiter gehen. Unsere Mandantin Brookfield hat angekündigt, am Erwerbs Angebot zu machen. Das ist halt super aufregend, weil Brookfield auf der einen Seite zur riesiger Privat Equity Fonds und dass man so was mit wir in kannst, ist einfach, dass es insofern spannend, weil es einmal fürchterlich komplexe Sachen sind. Wenn in diesem Lager Camp bereich bis dass es das ist kein Schach auf Zeit verstehst was ich meine das heißt, dass du wirklich jede Frage in so ein Projekt, vollständig aufklären muss, unvollständig bearbeiten musste, mit einer Genauigkeit vor gehen muss, dass sie da keine Fehler passieren immer das jetzt keine Angst zu haben oder so was das ein riesen team, was darauf arbeiteten? Alle sind irgendwie voll into und passen auf dass da nicht schief geht muss ich immer die vor Augen halten, dass das was man da gemacht haben, wirtschaftliche Bedeutung hat, das heißt wenn er etwas falsch läuft, dann ist das nicht irgendwo das, sondern okay. Rechtsstreitigkeiten übersehen empfehlen jetzt über 30.000 € oder so was das sind ein paar millionen auch ebenfalls mal paar 100 millionen aus was? Es muss man immer voll konzentriert dabei sein, aber das macht es so spannend, dass du diese großen Projekte hass in diesem riesigen internationalen Kontext, das ist, glaube ich, was, was du so im Markt anderweitig nicht in dieser Form geboten Christ, dass du tatsächlich so hochkarätige Mandate hast. Auf der einen Seite und auf der anderen Seite damit so mit zum Team daran arbeitest, dass das so vollkommen Committed ist.

Marc Ohrendorf 0:24:27

Wir sind die Aufstiegsmöglichkeiten bei euch aus. Wie läuft es so Hat man so einen normalen Track oder wie muss man sich das vorstellen?

Juliane Hubert 0:24:34

Also trägt. Insofern haben wir, als das jeder so sieht, der bei uns anfängt, erstmal offen Partner Trikes also das kann man bei uns, glaube ich schon so sagen Ich weiß nicht Thomas, wenn du möchtest, kannst du dazu, also wie gesagt, jeder so sieht er bei uns anfängt, der ist erst mal auf den Partner trägt, und in der Regel sieht das halt eben auch so aus, dass man sechs Jahre so passiert ist und wir haben jetzt auch keine Abstufungen im Sinne von Du bist junior oder keine Ahnung, meine ging es so, sie hat oder sonst irgendwas sein wie sie ihn, ja das, das haben wir nicht, sondern wir sind wir haben sonst jetzt unter sechs Jahren wirst du dann zur Party für die Partnerschaft vorgeschlagen, und wirst dann sogenannte non scher Partner. Nach sechs Jahren eben und früher war der Partner trägt zum Chair Partner Ich meine vier Jahre, das wurde jetzt im verkürzt auf drei Jahre. Das heißt in der Regel würde so aussehen Du fängst bei uns an als Flüchtiger sortiert, und dann wirst du nach sechs Jahren unserer Partner was dann wiederum nach drei Jahren schwer Partner.

Thomas Diekmann 0:25:32

Einmal ganz kurz. Für die Unterscheidung also scher Partner sind quasi diejenigen den gehört kirkland in in summer und nun schwer Partner, das ist quasi der bis vollwertiger Partner. Auf deiner Visitenkarte steht Partner des partners intern wie es zu als partner gesehen außen bei mandanten wird als partner wahrgenommen aber und quasi diesen übergang vom sv schwer zum partner zu machen besteht an dich nicht die gleiche erwartungshaltung? Haben wir einen anderen weg, wird die partner das heißt.

Marc Ohrendorf 0:25:58

Das ist das, was in anderen Kanzler noch Salary Partner heißt.

Thomas Diekmann 0:26:01

Genau richtig genau richtig das ist vergleichbar. Das heißt was erst die möglichkeit in diese rolle hineinzuwachsen das es muss noch nicht den umsatz generieren dann kann es erst als partner losgehen in den markt und und versucht man dann zu akquirieren. Das ist ein wesentlicher schritt. Ganz besonders ist auch für Köln klingt das nach diesen sechs Jahren, die du hier bist. Das ist ein Automatismus, das heißt so wie es automatisch bei Völkern zum Partner, das heißt wenn du hier als Junior anfangs und ich entsprechend deiner Arbeit quasi mit entwickelt und den das Leistungsvermögen aufweist was was du, was unserem Standard hier entspricht, das heißt das ist, was die entsprechenden Kenntnisse und Fähigkeiten entwickelt und dass auch die entsprechende Motivation dazu, ihr Partner zu werden, dann ist das ein automatischer Schritt, das nach sechs Berufsjahren hier zum Partner, wie es das ist, was ganz besonderes werden musste vorstellen. Okay, ich komme aus dem Studium, hat mir super viel Mühe gegeben, die ganze Zeit, und es komme ich in diese Kanzlei, und ich brauch keine Berührungsangst haben, weil ich darauf vertrauen kann, dass das, was ich bisher gelernt habe, er ist, wie mein Vater mir bescheinigt Ich kann das, was ich da mache, so ist mein Englisch auch noch andere, aber darüber gesprochen, und dann kommst du diese Kanzlei und muss eigentlich kein spezifisches Wissen mitbringen sind einfach nur die Motivation und das, was du willst du ein allgemeines juristisches Verständnis, was du bewiesen hast, was du schon hast, kannst du darauf vertrauen, und arbeitest du hier sechs Jahre an diesem hochkarätigen Mandaten mit. Partner und hat nicht irgendwo, sondern wie es Partner in der umsatzstärksten Kanzlei der Welt ganz automatisch und das ist was, das kann dir. Das kann niemand so im Markt bieten, weil es ganz besondere daran ist, dass das nur durch Leistung schaffen kann. Und das sind so Fragen, die musste mit dem Bewerbungsgespräch nehmen. Das heißt wenn du, wenn du irgendwo sitzt und so wie es interviewt, der aber meiner Gegenfrage haben auf das ist ja so, dass Bewerber einmal sagen Euch möchten guten Eindruck machen, also was nie so ist der Markt gerade nicht, das heißt du kannst, wenn du gutes gutes Examens Zeugnis einer anders ein Kanzler Selbstbewusstsein zu haben und sagen Okay, ich gucke jetzt die Laden an, ich krieg nur Stellungskrieg eine gute Stelle, deswegen kannst auch den anspruch haben und ich da rein setzen und sagen Wir sind euch die Karriereperspektiven wird bei euch jeder zum partnern und fangen alle an zu lachen sagen natürlich wird nicht jeder Partner, warum weil es in anderen Läden hat auch viel davon abhängt, was es für eine Politik der gerade ist. Das heißt es hängt davon ab, was für für was für ein Partner arbeitest du? Was den Umsatz generiert, der unter sind so faktoren, die kannst du eigentlich gar nicht beeinflussen, beziehungsweise. Es ist unheimlich aufwendig, wenn du neben deiner eigentlich sowieso schon sehr anstrengende Arbeit auch dafür Sorge tragen muss, dass du dich irgendwie, in diese durch Wusel zerre Ellenbogen hier Politik, da bin ich jetzt beim Richtigen da auf dem Mandat oder sowas, aber auch Flächen und anderen Partner darf ich ihnen wie für mich begeistern kann also was das ist hier nicht bekommen sie hin, du arbeitest mit raus. Natürlich entsprechende Fähigkeiten eines sehr klar im hohen Qualitätsstandard, das muss zu leisten können. Aber es ist ja nicht so, dass du das nicht in die lernt selbst wächst damit deinen Aufgaben und dann wirst du Partner und meine 1. 3 Jahre Zeit quasi sind Sprungs Schmähkritik Partner zu machen hast du natürlich noch eine andere Frage, ist aber erst mal bis zum Partner wie gesagt eine umsatzstärksten kanzlei der welt und das durch leistung ohne politik und es ist ein Versprechen das kann dir kann der Markt kein anderer geben.

Marc Ohrendorf 0:29:02

Abschließend würde ich von euch gerne noch wissen, was ihr Referendarin, wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Studierenden raten würde zur nachdem ihr jetzt eurer Studium hinter euch gebracht habt und, die ganze ausbildung thomas bei die es natürlich schon bisschen länger her Julian, über die es die Erinnerung noch ein bisschen frischer er.

Juliane Hubert 0:29:19

Nicht ganz so lange her ist. Richtig.

Marc Ohrendorf 0:29:21

Was würde die raten, also der einen Tipp wie man irgendwie noch ein bisschen besser vielleicht durchkommt.

Juliane Hubert 0:29:26

Meinst du durchkommen, sondern durch durch Studium oder.

Marc Ohrendorf 0:29:30

Durch dieses ganze System, durch Studium durchs Referendariat was hättet ihr vielleicht anders gemacht? Was hat sich total gut bewährt für euch.

Juliane Hubert 0:29:39

Womit ich immer ganz gut gefahren, wenn das, glaube ich einfach neugierig zu bleiben. Ich war nicht also, wie gesagt, ich habe angefangen, dachten, ich werd Staatsanwältin, und nachdem ich dann gemerkt hab so hell, dass das taugt hier nicht stand ich ja da dachten besorgte Jura gefällt mir, mir macht das Studium Spaß, aber was am Ende also was was mache ich am Ende damit? Das war für mich dann recht offene Frage, und ich bin auch immer mit mit. Recht. Ob mein Dad sozusagen rangegangen hat man ja eben auch, glaube ich gemerkt, ich hab mir so ein paar Sachen angeschaut. Ich habe beispielsweise meinen Schwerpunkt im gewerblichen Rechtsschutz gemacht ich habe mir ein Unternehmen angeschaut, hat mit der Nehmens Insolvenzrecht beziehungsweise. Restrukturierungs Praxis angeschaut. Jetzt bin ich im Cockpit und irgendwie auch drauf hängen geblieben. Ich bin super glücklich mit meiner Wahl. Bisher, aber ich glaube, im Endeffekt war es halt einfach immer, so ein bisschen, diese Offenheit nicht zu denken, woher ich ich habe mal eine Sache gefunden, die gefällt mir, die kann ich gut, das muss das jetzt sein, sondern das einfach immer so ein bisschen zu überdenken, zu reflektieren so passt das jetzt wirklich zu mir und mehr als ausprobieren kann man nicht und, ich muss auch sagen es macht jetzt nochmal ein ganz ganz großen Unterschied zwischen Referendariat und berufseinstieg, das heißt was mir im rev gefallen hat, ist nicht zwingend so dass sein dann im job auch noch gut gefällt, insofern man man musste einfach mal was ausprobieren wenn du wenn er den job anfängst du heiratest ja nicht selbst, wenn. Kann man auch immer noch, kann man auch mal raus, aber es ist schon so, dass du überlegst dir was, was du machen möchtest, und ich glaube, da darf man sich nicht so drauf versteifen. Also man darf auch nicht enttäuscht sein, wenn man merkt das passt vielleicht doch nicht so, oder? Das ist doch nicht das, was ich mir vorgestellt habe, und das ist, glaube ich, ganz, ganz wichtig, da einfach immer offen zu bleiben und reflektiert zu bleiben und interessiert zu sein. Und es kommt natürlich darauf an, welchen, welchen Anspruch man an seiner Arbeit hat. Ich persönlich, mir mir war das immer wichtig, mir war das in der Schule mal wichtig, mir was im Studium immer wichtig, im Endeffekt verbringt, man hat einfach wahnsinnig viel Zeit mit der Arbeit, und da ist es mir persönlich einfach einmal unglaublich wichtig gewesen, dass das, was ich mache, das mich das begeistert, dass ich nicht jeden Morgen auf dem mit denkt Gott waren es 17 Uhr Wann kann ich nach Hause gehen? Das ist nicht der Anspruch, den ich an meiner Arbeit habe, sondern ich möchte mich dafür begeistern. Ich möchte daran Spaß haben, und ich möchte vor allem auch mit Leuten zusammenarbeiten, bei den nicht sagt, woher das passt und das sagt das was Thomas gemeint, also hier, hier geht niemand, wenn man sagt, ich Hilfe, ich bin unter Wasser wird man hier nicht allein gelassen. Ich hatte noch nie die Situation, dass ich mir gedacht habe, ich stehe vor einer Frage, und um Himmels willen, ich weiß nicht, wie ich sie lösen soll. Ich hab niemanden, den ich fragen kann ich. Es ist niemand erreichbar für mich, sondern ich hatte immer ein Team im Hintergrund, was mir geholfen hat, und ich war nie alleine. Mit einem Problem oder irgendeiner einer Fragestellung, bei der ich ihm nicht weitergekommen bin, und das ist für mich ganz wichtig Ich möchte, wenn ich in der Früh in die Arbeit geht, dann möchte ich mich auf den Tag freuen, weil ich einfach weiß, dass das ist ein großer Teil meines Lebens, und wenn man ehrlich ist, es dass in fast jedem juristischen Beruf so, das ist nicht nur einer Großkanzlei der Fall. Also selbst wenn ich zur Staatsanwaltschaft gegangen wäre, dann hätte ich mir halt eben dort entsprechend die Mühe gemacht und mich angestrengt, oder wenn ich jetzt in einer anderen in einer kleineren Kanzlei wäre, dann wäre das sicherlich auch nicht gesagt. Um 17 Uhr lass ich den Stift fallen, also gerade wenn du in der Strafverteidigung des Beispielsweise Dich ruft jemand an Hilfe, ich wurde festgenommen, dann sagst ja nicht sorry, ich hab Feierabend. Also insofern ist doch wichtig fast jeder juristische Beruf erfordert hat einfach so ein bisschen eine Form von Comic Band und wie gesagt, wenn ich, wenn ich in die Arbeit gehe, dann möchte ich, dass mich das begeistert, eben weil ich viel Zeit damit verbringen und bisher tut das und darüber bin ich super froh und ich arbeite auch unglaublich gerne mit den Neuen zusammen. Also ich freue mich tatsächlich einfach in der frühen die in die Arbeit zu gehen und ich freue mich darauf, mit den Leuten zusammen zu arbeiten und ich hab jetzt dank unseres Free flott Modells quasi mit fast jedem im Team zusammengearbeitet. Und genau also insofern Es hängt natürlich davon ab, welchen Anspruch man an die Arbeit hat, Aber für mich war war es einfach immer wahnsinnig hilfreich, interessiert und offen zu bleiben.

Thomas Diekmann 0:33:43

Sind fürchterlich wichtig. Wenn man was nach dem Jurastudium noch soviel zeit diese faser egal was man dann macht der obmann, man erstmal bisschen arbeiten möchte als wissenschaftlicher mitarbeiter referendariat, also alles was du machen kannst ist es noch zu unverhältnismäßig große zeitspanne bist du anfängst zu arbeiten, nutzt die möglichkeit im probier halt aus, guckte die verschiedenen sachen an, muss jetzt nicht in die sagen ich brauch jetzt nahm studium schon schon, ich finde track record ein großkanzleien oder so, damit ich ihn wie, eingestellt werden oder so was wichtig ist, wie wir eine gesagt hat Spaß bei der Arbeit macht das, was dir Spaß macht dazu wenn mir mein Leben ohne euch viel zu schade, wenn ich, wenn ich, wenn ich, wenn ich jetzt gehen wir mal hin gehen müsste, eigentlich keine Lust darauf setzt, dass sich von Beruf entschieden und suchte in diesem Spektrum oder was du machen kannst, oder war, suchte das, was dir am meisten Freude bereiteten. Darauf sollte den Fokus erstmal liegen, also nicht irgendwie. Was muss ich machen, damit ich dort Karriere machen kann? Weiß nicht, dass der Maßstab sein sollte, sondern nutzt die Zeit wirklich und guckt ja alles an und, finde heraus was dir Spaß macht und selbst wenn du dann einen Beruf angefangen als wir gerne gesagt hat ist, dass das noch nichts verbindliches kannst, immer noch irgendwie dich umentscheiden. Wichtig ist aber auch das du dass du den mut hass, auch quasi das was du gerne machen würde es auch zu verwirklichen das du da keine berührungsängste hast, wenn du zum beispiel sagst okay. Das klingt jetzt alles so zum beispiel bei köln, die machen so große aufgaben und so große mandate und englischen ist alles so schwierig. Ich trau dir das zu ich meine gibt es dir so viel Mühe, du arbeitest sein ganzes studium durch ein strenges sich an, damit alles in Ordnung ist, dann machst du was weiß ich was noch zusätzlich den Reform Maria tassen so viele Jahre an Mühe, wenn er daraus kommst, dann habe ich einfach das Bewusstsein dafür, dass du es schaffen kannst, wenn du raus kommst, dann spielte Champions League, das das Ganze machen.

Marc Ohrendorf 0:35:25

Ich will zum Abschluss ganz gerne einen kleinen Punkt betonen Du hast gerade irgendwie so was gesagt, wie Du brauchst keine Kasseneinnahmen sammeln, etwas was hast du gerade gesagt, das gesagt du brauchst du raus, nicht sich Kanzlei nahm, für einen Vertrag hat.

Juliane Hubert 0:35:34

Für deinen Track.

Marc Ohrendorf 0:35:38

Und ich würde dem beizupflichten mit einem kleinen Unterpunkt dahingehend, dass man, glaube ich, das richtige Team finden muss und dass man das richtige Umfeld finden muss. Das hat man ja heute hier bei euch auch gehört, dass sie hier total gut angekommen seid und ziemlich happy seid, mit dem, wo ihr seid, und insofern bedanke ich mich recht herzlich bei euch, dass ihr euch die Zeit genommen habt, nicht nur mir diese netten Einblicke zu geben, sondern auch den vielen Zuhörenden, sei es Studierende wie Mies, Referendare oder Kolleginnen, die uns auch immer ganz nett, beschreiben. Julianne, vielen Dank.

Juliane Hubert 0:36:12

Danke dir, dass du uns besucht, hast es sehr schön, dass du für uns nach München gekommen bist.

Marc Ohrendorf 0:36:15

Sehr gerne Thomas, danke dir Tschüss!

Thomas Diekmann 0:36:16

Gäste

Die Gäste dieser Folge im Detail. Bitte nutze die Kontaktmöglichkeit nur, falls du an einem konstruktiven Austausch interessiert bist. Solltest du Feedback zu IMR haben, kontaktiere uns bitte direkt.

Thomas Diekmann

Thomas Diekmann Rechtsanwalt, Kirkland & Ellis

Juliane Hubert

Juliane Hubert Rechtsanwältin, Kirkland & Ellis

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Allen & Overy LLP, Hamburg

Referendare & Wissenschaftl. Mitarbeiter (m/w/d) Patent Litigation

Allen & Overy LLP, Hamburg

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Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV), Hannover